台北市勞動局今天說，因少子化且醫療進步，人口漸邁入高齡社會，也延長勞工退休年齡，統計今年1月至6月職業災害死亡有5人，其中50歲到59歲有3人，60歲以上有1人。

勞動局表示，近年來，因醫療科技進步及少子化影響，台灣社會人口逐步邁入高齡社會，也延長勞工退休年齡，勞動人口呈現老化為必然趨勢。

勞動檢查處統計台北市今年1月至6月發生死亡職業災害數有5人，其中30歲到39歲有1人、50歲到59歲有3人、60歲以上有1人。

勞動局表示，數據顯示，今年上半年發生死亡職業災害，罹災者年齡層集中在50歲以上之就業人口，比去年同期增加，凸顯高齡勞動者安全議題。

勞動局提醒，高年齡層勞動者負荷長時間體力繁重工作，風險較高，企業主應更注意勞動者安全防護，除重視高齡勞動者工作安全外，應事先妥善安排調度工作及掌握工時，並採取相關預防措施。

勞動局表示，業主不可藉由保護為由，歧視高齡勞動者之實，以免誤觸就業服務法第5條就業歧視規定；同時呼籲「賺錢有數，生命要顧」，高齡勞動者須注意自身健康狀況，避免過勞及危險性工作。

本文轉自:http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160817003209-260402